Gehalt & Beruf

Urlaubsanspruch-Rechner

Berechne deinen anteiligen Urlaubsanspruch bei Teilzeit oder unterjährigem Eintritt.

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Ergebnis

Urlaubsanspruch
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aufgerundet (Tage)—
Gesetzlicher Mindesturlaub: 24 Werktage (6-Tage-Woche) bzw. 20 Arbeitstage (5-Tage-Woche). Tarif-/Arbeitsvertrag kann mehr vorsehen. Rundungsregel nach §5 BUrlG (halbe Tage aufrunden) ggf. beachten.

So funktioniert die Berechnung

Der gesetzliche Mindesturlaub beträgt 24 Werktage bei 6-Tage-Woche. Bei anderen Wochenarbeitstagen wird anteilig umgerechnet: Urlaubstage = 24 × (Arbeitstage/Woche ÷ 6).

Beispiel: 5-Tage-Woche → 24 × 5/6 = 20 Tage gesetzlich.

Der Rechner liefert das Ergebnis sofort und nachvollziehbar – ideal zum schnellen Überschlagen ebenso wie zur genauen Kontrolle. Alle Angaben dienen der Orientierung und ersetzen im Einzelfall keine fachliche Beratung.

Häufige Fragen

Wie wird Teilzeit berücksichtigt?
Der Anspruch wird auf die Zahl der wöchentlichen Arbeitstage umgerechnet (bezogen auf eine 5-Tage-Woche).
Wie viel Urlaub steht mir zu?
Mindestens 20 Tage bei 5-Tage-Woche; viele Verträge und Tarife gewähren mehr.
Gilt der Anspruch auch in Teilzeit?
Ja, er richtet sich nach den Wochenarbeitstagen, nicht nach den Stunden.
Für wen ist dieser Rechner gedacht?
Für alle, die schnell und ohne Fachwissen ein verlässliches Ergebnis brauchen – ob privat, im Beruf oder zur Kontrolle einer eigenen Rechnung.
Wie genau ist das Ergebnis?
Die Berechnung folgt der hinterlegten Formel exakt; abweichen können nur Eingaben, die im Einzelfall zusätzliche Faktoren erfordern.

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