Berechne die prozentuale Gehaltserhöhung oder das neue Gehalt nach einer Erhöhung.
Die prozentuale Erhöhung ist (neu − alt) ÷ alt × 100. Für das neue Gehalt rechnest du alt × (1 + Prozent/100).
Beispiel: von 3.500 auf 3.675 € = +175 € = +5 %.
Der Rechner liefert das Ergebnis sofort und nachvollziehbar – ideal zum schnellen Überschlagen ebenso wie zur genauen Kontrolle. Alle Angaben dienen der Orientierung und ersetzen im Einzelfall keine fachliche Beratung.